Trabalhista Advogados Associados

Descrição:
Advogado Trabalhista em Florianópolis


Somos um escritório no centro de Florianópolis, projetado para atender de forma ágil e personalizada as demandas de nossos clientes. Primamos por excelência, agilidade, qualidade e transparência.


A nossa equipe de Advogados Trabalhistas é especializada e conta com um amplo conhecimento jurídico, além da experiência na esfera trabalhista, em prol dos direitos e deveres dos trabalhadores. Estamos em contínuo processo de capacitação, visando o melhor acompanhamento e condução dos processos, bem como à orientação jurídica aprimorada na busca dos direitos de nossos clientes.

Produtos e serviços:
RECONHECIMENTO DE VÍNCULOPara empregados que não tiveram o contrato registrado em carteira de trabalho (CTPS).
DANOS MORAIS E MATERIAISDanos morais e materiais decorrentes de acidente de trabalho, seja para empregado com CTPS ou prestador de serviço.

ACIDENTE DE TRABALHO
Promovemos a garantia de emprego decorrente de estabilidade de empregado que sofreu acidente do trabalho.

DIREITOS NAS RELAÇÕES DE EMPREGO
Para as dúvidas sobre horas extras, horário de intervalo, horas de sobreaviso, adicional noturno, FGTS, seguro-desemprego, vale transporte, entre outros.

GESTANTES
Promovemos a garantia de emprego e estabilidade decorrente de gestação.

ASSÉDIO MORAL
Praticado tanto por superior hierárquico quanto por colegas de trabalho.

DIGNIDADE NO TRABALHO
Quando os empregados sofrem calados para não perderem o emprego, consequentemente passam a sofrer e adquirir doenças psíquicas, gerando uma redução do rendimento.

REVERSÃO DE JUSTA CAUSA
Quando as penalidades aplicadas pelo empregador não foram feitas de forma gradativa.

INSALUBRIDADE OU PERICULOSIDADE
Pedido de reconhecimento de trabalho em condições insalubres ou periculosas, promovendo a garantia da saúde e da higiene no ambiente de trabalho.
AUTÔNOMOS, AVULSOS OU DE PEQUENAS EMPREITADAS
Para as relações de trabalho sem vínculo empregatício, tais como trabalhadores autônomos, avulsos ou os de pequenas empreitadas. Eles também têm os seus direitos assegurados por lei.

RESCISÃO INDIRETA
Caso o empregador cometa alguma falha grave, o descumprimento das normas e princípios, bem como a ausência de pagamento de salário. Também quando o trabalhador deseja sair do emprego sem perder seus direitos, tais como: seguro desemprego, FGTS, verbas rescisórias, entre outros.

Categorias:
• Advocacia - Advogados • Advogados Trabalhistas - Causas Trabalhistas • Perícias Trabalhistas

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